我校舉辦2020年青藍工程“老帶新”交流座談會

人之好我，示我周行——我校舉辦2020年青藍工程“老帶新”交流座談會 

  11月17日下午四點，教科室副主任張熙在力行樓302會議室主持2020年老帶新座談會。指導教師、新教師準時出席，座談會上老師們暢所欲言，氣氛輕松和諧。校長助理周必舟出席并作總結發言。
  會議開始，張熙副主任反饋檢查結果，15位新教師都很好地完成了《新教師研培手冊》及聽課記錄。根據學生調查、班主任訪談、家長交流等情況，認為15位新教師在近100天的工作是出色的，有一個很好的開頭。
  之后各位指導教師發言，他們高度肯定新教師積極謙遜的學習態度，勤奮踏實的工作狀態，嚴謹扎實的研究精神，認為新教師站穩了講臺。又細致指出了所帶新教師在課堂理答、課堂把控、課后輔導、分層教學等方面存在的不足，并提出了詳細可行的改進方案。指導教師初中英語車艷老師肯定了三位老師在課堂管理、教學流程、激發興趣等方面各有長處。針對學生差距大、遷移能力差等現狀，強調通過榜樣激勵，分層教學，課后交流等方法提高學習效果。希望新教師利用好“老帶新”平臺，更快地提升自身綜合能力。
  指導教師初中政治史心靈老師深情回憶，十年前從劉玲燕老師學到了很多教學、管理技巧及認真的工作態度等。特別感謝學校的信任與囑托，成為王鈺老師的指導教師，今后師徒會在鑄師魂，提師能，養師德這三方面共同努力。
  指導教師高中語文岳靖淞老師指出新教師應該打開視野，多研學名師課堂，多寫教學反思，多讀各類好書，這些意見贏得了在場老師的共鳴。
  接下來新教師自由發言，胡蝶老師發言，感謝指導教師的幫助與支持，有師父們的助力，我們可以站得更高，走得更遠。陳雨婷老師從指導老師的言傳身教中受益很多，表示自己會以師父為榜樣。羅少卓老師表達了自己入職培訓時的驚慌，在指導教師及組內資深教師的幫助下，能從容自信地推進教學。
  校長助理周必舟首先感謝所有指導老師的真誠用心地指導，他們的自身教學、教研、管理等任務極其繁重，為學校及新教師付出很多心血。也肯定了新教師在教學工作中的不懈努力與顯著進步。建議新教師一定要聽好并琢磨指導教師的課。在日常教學中，注重教學反思并堅持寫好教學反思。最后鼓勵新教師認真地從學校集體教研、各類網絡教研中學習，不斷提升自己的教學能力。
  隨著校園的鈴聲響起，下午六點座談會準時結束。真誠的贊賞，懇切的指點，熱切的期盼，與會的每位新教師感動至深，必將成為繼續前行的動力。一個人可以走得很快，但是一群結伴而行的教育者，不僅走得從容愉悅，更走得穩健久遠。